根据2025年最新社保政策，针对2030年前退休但社保未缴满15年的情况，有以下几种解决方案：
一、延迟退休“凑年限”
-
适用条件 ：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人群。
-
操作方式 ：申请延迟退休，继续缴费至满15年。例如，53岁退休但仅缴费10年的老张，至少需再缴费3年即可满足要求。
-
优势 ：保留职工社保身份，退休后享受较高养老金待遇，且单位或个人可继续缴费累积年限。
二、一次性补缴
-
适用条件 ：
-
2011年前参加社保且延迟缴费5年以上的群体；
-
男性65岁、女性60岁退休人员，且2011年前已参保。
-
-
操作方式 ：
-
单位补缴 ：因单位未缴导致的断缴，可申请单位补缴（需承担滞纳金）；
-
个人补缴 ：2011年前参保但延迟缴费的群体，可申请一次性补缴15年。
-
-
注意事项 ：
- 2030年后退休需满足20年缴费年限，补缴后仍需继续缴费至满20年。
三、转入居民养老保险
-
适用条件 ：
- 距离缴满15年缴费年限较长的群体（如2030年后退休）。
-
操作方式 ：
- 将职工社保转为城乡居民养老保险，60岁前补缴15年费用，可享受居民养老金待遇。
-
注意事项 ：
- 居民养老金待遇低于职工社保，建议优先考虑继续缴纳职工社保。
四、灵活就业补缴
-
适用条件 ：
- 无固定工作人群（如自由职业者、临时工）。
-
操作方式 ：
- 通过灵活就业渠道（如社保代理）继续缴纳社保，保持缴费连续性。
总结建议
-
优先选择延迟退休 ，既能保留职工身份又能享受较高待遇；
-
经济条件允许者可考虑一次性补缴 ，但需符合年龄条件且无滞纳金负担；
-
灵活就业或转入居民社保 适用于无法继续职工社保的特殊群体。
建议根据自身年龄、缴费年限及经济状况，结合上述方案制定最优退休规划。
