50岁退休

根据广州市关于女职工退休年龄的最新政策，结合不同身份和工种，具体规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 普通女职工

   年满50周岁且累计工龄满10年的，可正常退休。

2. 女干部

   年满55周岁且累计工龄满10年，或达到法定退休年龄时仍在管理技术岗位的，可退休。

二、特殊工种提前退休

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计满10年的；

• 从事有毒有害工种满8年、井下或高温工种满9年、其他工种满8年的；

• 男年满55周岁、女年满45周岁且累计工龄满10年的。

三、因病或非因工致残提前退休

• 经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁可提前退休。

四、弹性提前退休（试点政策）

• 申请条件 ：职工达到法定退休年龄前3年，且退休年龄不早于原法定退休年龄（女职工50/55岁，男职工60岁）。

• 操作方式 ：职工需提前3个月书面告知单位，单位与职工协商一致后办理退休手续。

五、其他注意事项

1. 缴费年限要求 ：参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年才能领取养老金。

2. 政策调整 ：2025年1月起实施的延迟退休政策（最长延迟3年）与弹性提前退休不冲突，但需符合各自条件。

3. 特殊群体 ：曾以职工身份参保但退休时不在管理技术岗位的女性，按工人身份执行50岁退休标准。

以上政策综合了广州市官方文件及最新通知，适用于2025年1月1日后的退休安排。建议职工根据自身情况咨询单位人事部门，确认具体操作流程。