三个月

社保断交的时间标准如下：

1. 一般情况 ：

• 社保一般 三个月不交就会断掉 。

• 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

2. 企业组织无故不缴纳 ：

• 企业组织无故不缴纳社保费用的情况下，国家实行的做法是从企业欠费之日起，60天内该企业就会收到催缴通知书，若逾期不交，将影响员工退休金的支付。在此基础上，90天内如仍未缴纳，则社保自动停止。

3. 自由职业者未缴纳 ：

• 对于自由职业者，在没有就业的情况下，可以自愿选择缴纳社保。但是由于社保是每个月缴纳的，所以连续缴纳的月份数量与社保连续缴纳的月份数量是有差别的。在这种情况下，如果个人连续缴纳的月数达到6个月及以上，并且最近一次缴纳未满3个月，那么不交社保3个月及以上就算断交，并且需要重新缴纳六个月的社保。

4. 特殊情况 ：

• 社保断缴时间不超过6个月，则可以直接补交社保费用；但是如果断交时间超过6个月且不超过12个月，则需要先去社保部门申请解除“欠费封号”，然后再进行社保补缴。如果断交时间超过12个月，将不能补交社保费，社保费之前的支出也将无法享受保障。

5. 宽限期 ：

• 不同地区、不同的社保管理中心宽限期也会有所不同，但总体来说，宽限期通常是一个月。如果员工一个月内依然没有缴纳社保，那么就会被认为是断交了。

建议 ：

• 尽量按时缴纳社保，避免断交，因为断交会影响社保待遇的享受，尤其是医疗保险和养老金的发放。

• 如果确实遇到特殊情况导致无法按时缴纳社保，应尽快补缴，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。