湖南省陪护假为20天。
详细说明
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陪护假天数：
- 根据《湖南省人口与计划生育条例》，符合法定生育条件的夫妻，男方可以享受20天的护理假（陪产假）。
- 这20天的陪护假是连续计算的，包括法定节假日。
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陪护假申请流程：
- 男方需要向所在单位提出书面申请，并提交相关证明材料，如医院出具的出生证明、结婚证等。
- 单位在收到申请后，会进行审核。审核通过后，将会批准男方的陪护假。
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陪护假期间工资待遇：
- 在陪护假期间，男方的工资待遇按照国家和地方的相关规定执行。
- 如果用人单位为职工购买了生育保险，陪护假期间的工资一般按照当地社会平均工资标准支付。若职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补足差额。
- 如果用人单位没有为员工购买生育保险，员工陪护假期间的工资按照员工合同工资标准支付。
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其他注意事项：
- 陪护假的期限自生育之日起按照自然日计算。
- 男方在陪护假期间应尽职尽责地照顾产妇和新生儿。
- 若用人单位不遵守陪护假相关规定，雇员可以向有关部门投诉以维护自己的合法权益。
总结
湖南省2025年的陪护假新规定为男方提供了20天的陪护假，并明确了申请流程和工资待遇等相关事项。这一规定有助于保障男性的陪产权益，促进家庭和谐与新生儿的健康成长。如果您有其他疑问或需要进一步了解的内容，建议咨询当地相关部门或专业律师。
