关于养老保险断缴一个月的补缴问题，综合权威信息整理如下：

一、补缴可行性

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，养老保险缴费年限累计满15年即可领取基本养老金。断缴一个月属于短期中断，不会影响累计缴费年限，因此可以补缴。

二、补缴方式

1. 单位补缴

   若因单位原因导致断缴，需由单位向社保部门提交补缴申请，提供劳动关系证明、工资收入凭证等材料。

2. 个人补缴

   • 灵活就业人员 ：可到当地社保局或委托社保代缴机构办理，按当年社会平均工资的18%缴费比例补缴。

   • 其他情况 ：需提供身份证、户口本、存折等材料，向存档机构申请补缴。

三、补缴费用与滞纳金

• 滞纳金 ：单位补缴时，若未按时缴费，从欠缴次月开始按日加收0.5‰滞纳金。

• 缴费基数 ：个人补缴时，通常以当地社会平均工资为基数，具体比例可能因地区而异。

四、特殊情况处理

• 跨年补缴 ：若断缴跨年，需关注当地社保政策，部分地区可能需通过代理机构办理。

• 重复缴费 ：若在原单位重新就业，需与原单位协商避免重复缴费，社保部门只记录首次缴费记录。

五、注意事项

1. 政策差异 ：具体补缴流程和比例可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

2. 退休影响 ：补缴后，累计缴费年限将重新计算，但退休年龄仍按原政策执行。

六、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

断缴一个月的养老保险可通过单位或个人渠道补缴，需结合当地政策具体操作，并注意滞纳金等细节。