有
上海有护理假津贴 ,但具体津贴标准和领取条件如下:
- 护理假津贴标准 :
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护理假津贴的计算方法是:配偶生育前一个月男职工的缴费基数除以30乘以护理假天数。
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护理假期间,男职工享受与在岗职工同等的待遇,即工资照发,福利待遇不变。
- 领取条件 :
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需要缴纳生育保险时间累积满一年。
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在生育期间必须处于在职状态,并继续缴纳生育保险费用。
- 护理假天数 :
- 根据《上海市人口与计划生育条例》,男方可以享受10天的护理假。
上海确实设有护理假津贴,且津贴标准较为明确,符合条件的男职工在护理假期间可以享受与在岗职工同等的工资待遇。建议男性职工在申请护理假津贴时,确保满足相关条件,并及时咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险机构以获取更详细的信息和指导。