新单位接续或个人补缴

针对换工作后社保断缴3个月的情况，补缴方式如下：

一、新单位接续缴纳

1. 直接接续

   新单位入职后，通常会自动接续原单位未缴的社保，包括养老保险、医疗保险等，断缴3个月不会影响退休后的待遇。

2. 所需材料

   新单位需提供《补缴基本养老保险费申办单》《社会保险补缴明细表》等材料，经社保部门审核后完成补缴。

二、个人补缴（适用于灵活就业或单位责任方）

1. 灵活就业人员参保

   • 办理失业登记，提供身份证、解除劳动合同证明等材料，向社保中心申请以灵活就业人员身份参保。

   • 需自行缴纳养老保险和医疗保险，医疗保险断缴期间无法享受报销待遇。

2. 原单位补缴

   • 若因单位原因断缴，需由原单位在3个月内申请补缴，提供营业执照、工资支付凭证、劳动合同等材料。

   • 单位补缴时无需个人承担费用，但需支付滞纳金（按日加收0.5‰）。

三、注意事项

1. 补缴时效

   社保断缴超过3个月需补缴，但医疗保险需重新计算缴费年限，补缴后缴费年限不累计。

2. 地区政策差异

   具体补缴流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

3. 滞纳金影响

   单位补缴时需承担滞纳金，个人补缴则无此费用。

四、法律依据

根据《社会保险法》规定，用人单位未缴社保需限期补缴，个人补缴需配合提供劳动关系证明及缴费凭证。建议优先通过新单位接续社保，若涉及单位责任，及时与单位沟通补缴事宜。