银川生育津贴的计算方法主要依据职工的生育情况和缴费基数来确定。

1. 生育津贴计算公式：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。其中，产假天数根据生育情况有所不同，顺产为98天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。

2. 缴费基数的影响：生育津贴的发放标准与职工所在用人单位上年度职工月平均工资密切相关。如果职工的缴费基数低于用人单位上年度职工月平均工资，那么生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放；如果职工的缴费基数高于用人单位上年度职工月平均工资，那么生育津贴将按照职工的缴费基数标准发放。

3. 特殊情况的处理：对于一些特殊情况，如职工在生育期间发生流产、引产等，生育津贴的计算方法也会有所不同。流产、引产的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 流产、引产假天数来计算。

4. 申请和发放流程：职工在生育后，需要向所在用人单位提交相关材料，包括身份证、结婚证、生育证明等，由用人单位向社保部门申请生育津贴。社保部门审核通过后，将生育津贴发放给用人单位，由用人单位转发给职工。

银川生育津贴的计算方法相对简单，主要依据职工的生育情况和缴费基数来确定。职工在生育后，应及时向所在用人单位提交相关材料，以便顺利申请和领取生育津贴。