根据2025年最新社保政策，社保补缴的规定如下：

一、允许补缴的情形

1. 单位原因导致中断

   若因用人单位未缴或缓缴社保，且中断年限不超过3年，可要求单位补缴。

2. 2011年前参保人员

   • 若2011年7月1日前参保且退休时累计缴费年限不足15年，允许延长缴费至满15年；

   • 延长缴费5年后仍不足15年的，可选择一次性补缴至满15年。

3. 城乡居民养老保险

   参加城乡居民养老保险的群体，可在60岁前补缴满15年，直接享受养老金待遇。

二、不允许补缴的情形

1. 2011年后参保人员

   2011年7月1日后参保但未缴满15年社保的，无法通过补缴达到退休条件。

2. 个人原因中断

   • 离职后未办理灵活就业人员缴费登记或缴费失败导致的断缴，无法追补；

   • 个人参保（如灵活就业人员）因未缴费导致的断缴，同样不支持补缴。

3. 政策调整前已退休人员

   若退休时缴费年限不足15年且未享受其他养老保险待遇，无法补缴。

三、其他注意事项

• 滞纳金与利息 ：单位补缴时需承担滞纳金（通常为欠缴金额的1%-3%），且自欠缴之日起按日加收0.5‰的利息；

• 灵活就业人员缴费 ：需通过税务部门或社区渠道按月主动缴费，无法事后补缴。

建议根据自身情况判断是否符合补缴条件，并咨询当地社保部门获取具体操作流程。