职工医保与城镇医保（通常指城乡居民医保）在多个方面存在显著差异，具体区别如下：
一、参保范围
-
职工医保
覆盖城镇所有用人单位及其职工（包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等），以及参加基本养老保险的灵活就业人员。
-
城镇医保（城乡居民医保）
主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人（如中小学学生）、老年居民（如60岁以上未退休者）、低保对象、重度残疾人、失业人员及非从业居民。
二、缴费标准与来源
-
职工医保
-
由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常为职工工资总额的7%-8%（如某地实际执行6%），职工个人缴纳2%。
-
退休人员由原单位按退休金总额的5%缴费。
-
-
城镇医保（城乡居民医保）
-
个人缴费标准较低，例如成年居民每年约300元（含政府补贴90元），学生儿童每年120元。
-
政府对低保、重度残疾人、低收入家庭等群体给予额外补贴。
-
三、待遇标准
-
职工医保
-
住院报销比例较高（三甲医院约85%-90%），门诊、药店购药可报销个人账户余额。
-
设有个人账户，门诊费用可累计使用，年封顶额较高。
-
-
城镇医保（城乡居民医保）
-
住院报销比例较低（约40%），无个人账户。
-
大病保障范围有限且金额较低。
-
四、缴费年限与退休待遇
-
职工医保
- 需累计缴费满25年（男）或20年（女）才能退休并享受待遇。
-
城镇医保（城乡居民医保）
- 无强制缴费年限要求，需每年缴费才能享受待遇。
五、其他差异
-
门诊保障 ：职工医保包含门诊报销，居民医保通常不包含门诊治疗。
-
大病保障 ：职工医保有独立的大病医疗待遇，覆盖范围广；居民医保大病保障有限。
总结
职工医保与城镇医保的核心区别在于覆盖人群、缴费责任、待遇水平及保障范围。职工医保适合有稳定收入来源的在职人员及退休人员，而城乡居民医保则侧重为经济弱势群体提供基础医疗保障。选择时需根据自身参保资格和经济状况决定。
