根据社保缴纳的常规操作规则，关于“一月的社保二月份交”的问题，具体说明如下：

一、社保缴纳时间的基本原则

1. 当月缴纳当月社保

   社保费用通常在每月的10号前完成缴纳，具体时间因地区而异，但普遍遵循“当月缴费、次月享受待遇”的原则。

2. 工资发放与社保扣除的对应关系

   • 若员工工资在 2月份发放 ，则1月份的社保费用会在2月份由公司代扣并缴纳；

   • 若工资在 3月份发放 ，则1月份的社保费用会在3月份缴纳，以此类推。

二、特殊说明

1. 灵活就业人员社保

   需按月主动申报并缴费，通常从次月开始扣除。若1月社保在2月缴纳，2月工资中扣除的仍是1月的社保费用。

2. 地区政策差异

   • 部分地区可能因统计或审核周期不同，出现“上月缴费、当月享受”的情况，但这种情况属于特例；

   • 若遇到政策调整（如缴费基数核定延迟），需以当地最新通知为准。

三、注意事项

• 若公司未按时缴纳社保，可能影响个人权益（如医疗费用报销、养老金计算等）；

• 建议通过社保局官网或单位查询缴费记录，核对缴费时间与工资发放是否一致。

一月的社保通常在二月份缴纳 ，但具体以工资发放时间和当地政策为准。若存在疑问，建议咨询当地社保机构。