根据2025年威海市关于二胎生育津贴的新政策，生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度职工月缴费总额}}{\text{职工人数}}$$

   该基数用于计算生育津贴，且与职工个人工资无关。

2. 计发天数

   • 正常产假 ：98天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产补贴 ：

     • 3个月以上7个月以下流产：1.5个月

     • 3个月以内流产：1个月

3. 津贴金额示例

   以文登区为例：

   • 若单位上年度职工月平均工资为7000元，顺产女职工生育津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 22,866.67 \text{元}$$

   • 若单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产女职工生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26,133.33 \text{元}$$

二、其他补贴政策

1. 生育医疗费用补助

   • 顺产：1500元

   • 难产（剖宫产）：2000元

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加300元。

2. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合90天以上产假的女职工可享：

   • 生育营养补贴：300元

   • 围产保健补贴：700元。

3. 一次性生育补贴

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 流产：400元。

三、申领条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月；

   • 职工生育或实施计划生育手术时处于正常参保状态。

2. 其他条件

   • 符合国家和山东省计划生育政策。

四、注意事项

• 生育津贴由单位报销，个人以产假工资形式领取；

• 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工本人工资计算但不得低于当地最低工资标准。

以上政策综合了2025年最新调整及之前的有效规定，确保生育家庭获得充分的经济支持。