根据宿州市生育保险政策，生育津贴的金额计算及发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础津贴

   女职工生育津贴以产假（或计划生育手术前12个月）期间用人单位月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：某职工单位上年度月平均工资为7000元，顺产98天，则基础津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 22899.67 \text{元}$$

2. 特殊情形增发

   • 难产/剖宫产 ：增加半个月生育津贴；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴；

   • 延长产假 ：符合计划生育政策延长60天产假的，增发2个月生育津贴

二、其他补贴项目

1. 生育营养补贴

   符合国家规定生育90天（含）以上的女职工，可享受300元/月的营养补贴，共90天。

2. 围产保健补贴

   700元/月，共90天。

3. 一次性生育补贴

   • 流产 ：400元；

   • 顺产 ：2400元；

   • 难产/多胞胎 ：4000元。

三、注意事项

• 津贴计算基数 ：以职工生育或流产/引产前12个月的平均缴费工资为准，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。

• 发放时间 ：生育津贴通常在生育当月开始发放，至产后次年3月结束。

• 特殊情况处理 ：如产假最后30天工资低于最低工资标准，差额部分由单位补足。

以上信息综合了宿州市近年生育保险政策调整情况，具体操作以当地最新规定为准。