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宿州市确实有生育津贴政策，具体规定如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   职工或配偶需参加生育保险且连续足额缴费满6个月（2023年最新政策），缴费期间不中断。

2. 生育情形

   包括顺产、剖宫产、多胞胎及流产等，具体标准根据生育类型确定。

二、生育津贴的计算标准

• 计发基数 ：以职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为基准。

• 计算公式 ：
  $$生育津贴 = \frac{单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数$$

  例如：某职工月均工资7000元，产假98天，则津贴为 $7000 \div 30 \times 98 \approx 22899.67$ 元。

三、生育津贴的享受期限

• 顺产 ：5个月

• 剖宫产 ：5.5个月

• 多胞胎 ：每多一胎增发半个月

• 流产/引产 ：3个月以下1个月，3-7个月1.5个月。

四、所需材料

1. 基础材料 ：身份证、银行卡、生育结算单、出院记录、出生医学证明。

2. 特殊情况补充 ：独生子女父母光荣证（生育第2/3个子女时）。

五、其他注意事项

• 与医疗保险合并 ：2023年宿州市生育保险与职工医保合并实施，待遇并入医保基金，不再单独列支。

• 申领时间 ：市直职工需在生育3个月后6个月内申领，其他情况需在流产或手术30天内。

以上政策综合了近年宿州市医疗保障局发布的文件，确保覆盖当前最新规定。