南京生育津贴发放标准根据生育类型和职工缴费情况综合确定，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准，参保满10个月不足12个月的按10个月计算。

2. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   例如：某单位上年度职工月平均工资为8500元，产假158天，则生育津贴 = 8500 ÷ 30 × 158 ≈ 44767元。

3. 特殊情况调整

   • 若用人单位上年度职工月平均工资低于南京市上年度职工月平均工资60%的，按60%计算。

二、产假天数与津贴调整

1. 正常生育

   • 顺产：98天生育津贴

   • 剖宫产：增加15天（共113天）。

2. 难产与多胞胎

   • 难产（含剖宫产）：增加15天

   • 每多生育1个婴儿：增加15天

   • 例如：三胞胎总产假128天（98+15×2）。

3. 流产情况

   • 妊娠满2个月不满3个月流产：30天

   • 妊娠满3个月不满7个月流产：42天

   • 妊娠不满2个月流产：20天。

三、其他补贴与保障

1. 一次性营养补助

   • 顺产：按南京市上年度职工月平均工资的2%发放（如2024年为3193元/人次）；

   • 难产或多胞胎：按50%发放。

2. 失业女职工生育补贴

   • 领取失业保险金期间生育：顺产1800元，难产3600元。

四、注意事项

• 生育津贴与职工实际工资挂钩，单位缴费基数越高，津贴越高；

• 所有待遇均以南京市最新政策为准，例如2025年可能根据经济情况调整。

以上信息综合了南京市2024-2025年最新政策，具体执行以实际申报为准。