南京生育津贴的申请要求需满足以下条件，具体如下：

一、基本条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工依法参加生育保险，并在分娩或实施计划生育手术前连续足额缴费满10个月（不足10个月的按实际缴费月均基数计算）。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家及南京市计划生育政策，包括依法登记结婚、生育子女数量在政策范围内等。

二、特殊情形补充条件

1. 灵活就业人员

   需以灵活就业身份参保且正常缴费，可申领营养费至个人账户。

2. 男职工配偶报销

   需提供女方《就业登记证》或无业证明，且女方未使用生育保险。

3. 多胞胎/异地分娩

   需补充生育服务证明、发票原件等材料。

三、申请材料清单

1. 通用材料

   • 《南京市生育保险待遇申报表》（单位盖章，灵活就业人员无需）。

   • 出院记录复印件（门诊/引产需提供病历及病假条）。

   • 结婚证原件及复印件。

2. 特殊情形附加材料

   • 男职工配偶：《就业登记证》或无业证明。

   • 多胞胎/异地分娩：生育服务证明、发票原件等。

四、待遇计算标准

• 基础天数 ：顺产98天，难产（剖宫产等）+15天，多胞胎每多1个+15天。

• 计发基数 ：以职工上年度用人单位月平均工资除以30天计算，低于社平工资60%按社平工资60%计算，高于300%按300%封顶。

• 津贴金额 ：例如某单位上年度月平均工资8000元，顺产女职工可领取约26133元（8000÷30×98）。

五、其他注意事项

1. 缴费补缴

   若分娩前连续缴费不足10个月，但分娩后12个月内累计缴费满12个月，可申请生育津贴。

2. 待遇发放

   材料齐全后，生育津贴一般20个工作日内发放至个人账户，不足部分可申请补发。

3. 违规处理

   若用人单位欠缴或拒缴，职工可向社保部门投诉或申请仲裁。

以上信息综合自南京市医疗保障局及相关部门发布的最新政策文件。