廊坊市生育津贴领取标准及规定主要包括以下几个方面：

1. 领取条件

   • 用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费。
   • 符合国家和省、市人口与计划生育规定。

2. 津贴标准

   • 生育津贴的计算公式为：生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。
   • 生育津贴一般自女职工生育之日起2个月左右发放。
   • 如果生育津贴低于职工实际工资，用人单位应予以补足；如果高于实际工资，用人单位则不得截留。

3. 发放方法

   • 生育津贴是由医疗保险经办机构一次性拨付到本人。
   • 生育津贴低于职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。

4. 享受生育津贴待遇条件

   • 参加生育保险且连续参保缴费满12个月及以上（不含补缴时间）的女职工享受生育津贴待遇。
   • 灵活就业人员不享受生育津贴。

5. 生育津贴享受天数标准

   • 女职工正常分娩享受津贴天数的标准为158天（含产前可以休假15天）。
   • 难产、剖宫产的增加15天。
   • 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

以上就是廊坊市生育津贴领取标准及规定的主要内容。需要注意的是，具体的领取条件、津贴标准和发放方法可能会随着相关政策的变化而有所调整，因此建议关注当地最新的官方通知。