根据2025年社保新规，社保缴费年限的相关政策如下：

一、最低缴费年限标准

1. 全国统一调整

   医疗保险和失业保险的最低缴费年限统一提高至 20年 ，其中：

   • 男性需累计缴费满20年；

   • 女性需累计缴费满20年。

2. 特殊群体过渡政策

   • 年龄未达标者 ：男性年满45周岁、女性年满35周岁但累计缴费未满20年的，可继续缴费至满20年，期间享受财政补贴；

   • 未达年龄且缴费不足者 ：男性未满45周岁、女性未满35周岁者，需全额自付社保费用。

二、退休待遇与缴费年限关系

1. 待遇享受条件

   参保人达到法定退休年龄且累计缴费满20年，可终身享受基本医疗保险待遇。

2. 中断缴费处理

   • 若缴费年限不足20年，可 一次性补缴 或 继续缴费 至满20年；

   • 部分地区要求退休前连续缴费，中断缴费可能影响待遇。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   缴费基数与地区社平工资挂钩，最低缴费标准由省级部门每季度动态调整。

2. 跨省转移与退休金计算

   跨省流动时，缴费年限累计计算；若在退休前转移至新参保地且连续缴费满5年，可申请养老保险延缴。

四、地区差异说明

• 缴费标准 ：如东莞2025年调整后，职工月缴费953.4元（含单位和个人部分），低于全国平均水平；

• 养老金计发 ：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长，计发比例越高。

以上政策适用于全国，但具体实施细则可能因地区经济水平和社保基金状况有所差异，建议参保人咨询当地社保部门获取最新细则。