生育保险并未纳入医疗保险，两者是两种独立的社会保险制度，具体区别如下：

一、险种性质不同

1. 生育保险

   是国家通过立法设立的，针对女性职工在怀孕、分娩及计划生育手术期间提供医疗、生育津贴和产假保障的社会保险制度。

2. 医疗保险

   主要保障职工因疾病和意外伤害产生的医疗费用，属于社会保障体系中的医疗保障部分。

二、缴费与待遇范围差异

1. 缴费主体与对象

   • 生育保险仅由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

   • 医疗保险（包括城镇职工医保、居民医保）由用人单位和职工共同缴纳。

2. 待遇内容

   • 生育保险待遇包括生育津贴、医疗费用报销、产假工资等。

   • 医疗保险待遇主要覆盖疾病诊疗、药品费用等，不包含生育相关待遇。

三、合并实施的背景与影响

2019年国务院推行生育保险与职工基本医疗保险合并实施，主要目的是：

• 统一管理 ：实现参保登记、基金征缴等流程一体化；

• 减轻企业负担 ：调整缴费比例，降低企业成本。

但合并后生育保险的待遇仍独立于医疗保险，未纳入医疗保险体系。

四、其他相关说明

• 个人权益保障 ：若单位未依法缴纳生育保险，职工可通过劳动保障监察部门投诉维权；

• 历史政策差异 ：部分地区曾将生育医疗费用纳入城镇居民医保报销范围，但这不改变生育保险与医疗保险的独立性。

生育保险与医疗保险分属不同险种，未实现合并。