社保单位缴纳的比例根据具体险种和政策有所不同，以下是主要险种的缴费比例说明：

一、主要险种缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%-10%（具体比例因地区而异）

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（根据行业风险等级确定）

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

二、缴费基数与计算方式

1. 缴费基数范围

   • 最低为当地社会平均工资的60%

   • 最高为当地社会平均工资的300%

   • 若职工工资低于60%则按60%基数缴费，高于300%则按300%基数缴费

2. 缴费金额示例

   以某地社会平均工资为基数（如6000元/月）：

   • 单位养老保险：6000×20% = 1200元/月

   • 单位医疗保险：6000×8% = 480元/月

   • 其他险种（如失业保险、工伤保险）按比例计算

三、注意事项

1. 地区差异

   具体比例可能因地方政府政策调整，例如2025年某省社保缴费基数为6260元/月，但比例保持不变。

2. 工资基数确认

   单位以职工上年度月平均工资为缴费基数，若工资高于300%则按300%计算，低于60%则按60%

以上信息综合了全国范围内的普遍情况，具体比例和基数需以当地最新政策为准。