8%-20%

离职后社保自费缴纳的相关问题如下：

一、缴费方式与基数

1. 灵活就业人员参保

   离职后可自主选择以灵活就业人员身份参保，仅缴纳养老保险和医疗保险，其他险种无法单独缴纳。

2. 缴费基数与比例

   • 养老保险 ：个人缴纳比例8%，缴费基数通常以上一年度当地职工平均工资的60%-300%为上限。

   • 医疗保险 ：个人缴纳比例2%，同样适用上述基数范围。

二、缴费金额范围

• 月缴金额示例 ：

  若按青岛市2024年数据计算，个人月缴费基数为4416元时，养老保险月缴约353元（8%比例）；若基数为22078元（上限），则月缴约1774元（8%比例）。 医疗保险月缴约89元（2%比例）。 总计约442元至2263元/月，具体金额取决于个人选择的缴费档次。

三、缴费时间与连续性

1. 缴费周期

   需按月缴纳，建议选择固定缴费档次以保持待遇连续性。

2. 缴费年限累计

   离职后缴费年限与原单位缴费年限可累计计算，但医保断缴超过3个月将重新计算缴费年限，且中断期间无法享受医保待遇。

四、办理材料与渠道

• 所需材料 ：身份证、户口本、银行卡等。

• 办理渠道 ：

  • 线上：当地人社APP、税务平台（如青岛税务）；

  • 线下：社区街道社保服务点或区县级社保局。

五、注意事项

1. 避免重复缴费 ：离职后需办理社保减员，避免因信息未更新导致重复缴费。

2. 选择正规机构 ：若委托第三方代缴，需选择合法机构并确认服务内容。

以上信息综合自青岛市社保政策及全国通用规定，具体操作请以当地最新政策为准。