居民医保与职工医保的费用来源存在显著差异，具体区别如下：

一、费用来源构成

1. 居民医保

   • 主要来源 ：由个人缴费和政府财政补贴组成。个人需按年度缴纳一定比例费用，政府则通过财政预算提供较大比例补贴。

   • 财政补贴比例 ：通常高于个人缴费部分，例如个人缴纳30%-50%，财政补贴占70%-80%。

2. 职工医保

   • 共同承担 ：由用人单位和个人按比例缴纳。单位一般承担8%，个人承担2%。

二、缴费方式与时间

1. 居民医保

   • 缴费周期 ：按年缴费，通常在每年9月至12月缴纳下一年度费用。

   • 征缴期与待遇 ：有明确征缴期，缴费后需等待约1-3个月才能享受医保待遇，期间医疗费用需自费。

2. 职工医保

   • 缴费周期 ：按月缴费，需在每月规定日期前完成缴费，否则可能产生滞纳金。

   • 待遇时效 ：缴费后立即生效，医疗费用可立即报销（部分地区需手工报销）。

三、其他差异补充

• 覆盖范围 ：居民医保覆盖未就业居民、学生、儿童等，职工医保覆盖在职职工及灵活就业人员。

• 待遇水平 ：职工医保报销比例（70%-90%）高于居民医保（50%-70%）。

• 个人账户 ：职工医保设有个人账户，用于门诊、药店购药等；居民医保无个人账户。

居民医保依赖政府补贴，适合经济基础较弱群体；职工医保通过单位缴费实现广泛覆盖，保障力度更强。