义务消防队的组织分工通常根据具体需求和规模进行设置，主要分为以下几类：

一、核心领导层

1. 队长

   负责整体指挥、协调和决策，具备丰富的消防知识和实战经验，需定期组织安全培训并建立档案。

2. 副队长

   协助队长处理日常管理、指挥协调事务，在队长缺席时履行主要职责。

二、梯队指挥体系

1. 第一梯队队长

   负责火灾现场第一指挥，组织队员进行初期火灾扑救，协调疏散和现场秩序维护。

2. 第二梯队队长

   接警后迅速集结队员赶赴现场，指挥中期火灾扑救，配合第一梯队开展救援。

3. 第三梯队队长

   负责后备力量的组织和调度，确保在紧急情况下能够及时支援。

三、职能支持部门

1. 后勤保障组

   负责消防器材、物资的储备、维护和分发，保障装备完好率。

2. 医疗救护组

   对火灾伤者进行初步急救，并协助转运至医疗机构，需掌握基本医疗技能。

3. 通信联络组

   负责与消防部门、其他队伍及社区的联络沟通，及时传递火情和协调支援。

四、日常管理职责

1. 安全教育与培训

   定期开展消防知识讲座、演练，提高队员的防火意识和应急能力。

2. 防火巡查与隐患排查

   定期检查消防设施、疏散通道，发现隐患及时整改并记录档案。

3. 事故处理与后续工作

   服从统一指挥参与火灾扑救，保护现场协助调查事故原因，配合部门开展善后处理。

五、其他注意事项

• 分工灵活性 ：部分队伍可能根据实际情况增设宣传组、装备维护组等专项小组。

• 权限范围 ：义务消防队在火灾扑救中需服从公安机关领导，重大决策需报备。

以上分工需结合单位或社区的实际情况调整，确保各成员明确职责、协同配合，形成高效应急机制。