入职体检一般检查项目及正常标准如下：
一、常规检查项目
-
基础生理指标
包括身高、体重、血压、心率、呼吸频率等，用于评估整体健康状况。
-
体格检查
-
外科：皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等检查，发现异常病变。
-
内科：心、肺、肝、脾、胆囊等器官功能评估。
-
眼科：视力、眼睑、结膜、眼底及辨色力检查。
-
耳鼻喉科：听力、嗅觉、咽喉、鼻腔功能检测。
-
-
实验室检查
-
血常规：检测红细胞、白细胞、血小板等，判断贫血、感染等。
-
尿常规：分析尿液成分，辅助诊断泌尿系统疾病、糖尿病等。
-
肝功能：检测ALT、AST、胆红素等指标，评估肝脏健康。
-
肾功能：通过肌酐、尿素氮等指标监测肾脏功能。
-
血脂、血糖：评估心血管疾病和糖尿病风险。
-
-
影像学检查
-
胸部X光或CT：排查肺结核、肺炎等肺部疾病。
-
B超：检查肝、胆、胰、脾、肾等脏器结构。
-
二、特殊检查项目（根据岗位需求可能增加）
-
心电图 ：检测心脏病变，如心律失常、心肌缺血等。
-
妇科检查 （女性）：包括妇科内诊及子宫附件检查。
-
眼科检查 ：如眼底检查，评估严重视力问题。
三、合格判定标准
-
血压 ：≥140/90mmHg可能判定为高血压，部分岗位不合格。
-
色盲/色弱 ：不可从事驾驶等对视力要求高的职业。
-
肝功能 ：ALT>正常值2倍可能判定为不合格。
-
尿常规异常 ：如尿潜血、蛋白阳性需复查。
-
心电图异常 ：需进一步检查。
四、注意事项
-
孕妇禁忌 ：妊娠期女性需避免胸片或CT检查。
-
结果复查 ：部分项目异常需结合临床症状复查。
以上项目及标准可能因地区、行业和企业要求有所调整，建议提前咨询具体单位。
