入职体检三项核心项目是血常规、肝功能(谷丙转氨酶检测)、尿常规,这三项是基础筛查的“黄金组合”,能快速评估血液健康、肝脏代谢及泌尿系统状态。企业通过它们排查传染病、慢性病隐患,确保员工健康状况符合岗位需求。
- 血常规:通过18项指标(如红细胞、白细胞、血红蛋白)判断贫血、炎症或血液疾病。白细胞异常可能提示感染,血小板过低则需警惕凝血功能障碍。
- 肝功能:以谷丙转氨酶(ALT)为核心指标,数值异常可能反映肝炎、脂肪肝或药物性肝损伤。熬夜、饮酒可能导致短暂升高,需结合复查判断。
- 尿常规:检测尿液酸碱度、蛋白质、潜血等,异常结果可能指向肾炎、尿路感染或糖尿病。女性生理期可能干扰结果,建议避开经期检测。
体检前需空腹8小时,避免剧烈运动和饮酒以确保数据准确。若单项指标异常,可复查排除偶然因素;慢性病患者应携带病史证明说明健康状况。入职体检并非全面诊断,但三项基础项目是职场健康的“第一道防线”。