关于男性生育保险报销流程，综合权威信息整理如下：

一、报销前提条件

1. 用人单位已缴纳生育保险

   男性需所在单位连续缴纳生育保险满1年，且缴费基数符合当地规定。

2. 配偶生育或实施计划生育手术

   男性需为配偶（未就业或失业状态）办理生育保险报销，配偶需提供生育证明、结婚证等材料。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 必备材料 ：

     • 男性身份证、结婚证、配偶生育证明（如出生医学证明、无就业证明等）；

     • 医疗费用明细清单、出院小结、准生证等；

     • 若涉及流产，需提供流产相关证明。

   • 其他可能材料 ：

     • 部分地区需用人单位提交生育保险登记表、职工增减表等。

2. 提交申请

   • 男性或用人单位携带上述材料至当地社保经办机构（如街道社保站、社保局窗口）提交报销申请，填写生育保险申请表。

3. 审核流程

   • 社保机构对材料进行审核，主要核实：

     • 材料真实性（如结婚证、出生证明等）；

     • 生育是否符合生育保险待遇范围。

4. 待遇发放

   • 审核通过后，生育津贴和医疗费用将按以下方式发放：

     • 生育津贴 ：按男方工资基数计算，通常为配偶产假前工资的70%-100%；

     • 医疗费用 ：直接从生育保险基金中支付，包括检查费、手术费、住院费等；

     • 领取时间：通常在配偶产假结束或终止妊娠后1年内。

三、注意事项

1. 时间限制

   • 生育医疗费用需在妊娠结束或终止妊娠后1年内申办；

   • 生育津贴需在配偶产假满30天后申办。

2. 地区差异

   • 具体报销比例（如津贴金额）可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 特殊情况处理

   • 若配偶已参加其他社保（如医疗保险），需确认生育保险与医疗保险的待遇衔接问题。

以上流程综合了生育保险的核心要求及实际操作要点，具体以当地政策为准。