根据2025年杭州社保最新政策，主要调整内容如下：

一、参保条件

1. 户籍要求

   • 本地户籍人员可直接参保；

   • 外地户籍需持有杭州居住证或人才居住证，或累计缴纳职工社保满10年。

2. 年龄限制

   • 男性需满60周岁、女性满55周岁（部分岗位女性可提前至50周岁）。

二、缴费标准

1. 养老保险

   • 缴费基数：4812元/月（下限）至24930元/月（上限），可自主选择60%-300%档次；

   • 缴费比例：单位16%、个人8%。

2. 医疗保险（含生育险）

   • 缴费基数与养老保险一致，比例为2%（最低月缴96.24元）。

3. 其他险种

   • 失业保险：单位0.8%、个人0.2%（农村户籍不缴）；

   • 工伤保险：单位0.8%-1.9%。

三、缴费年限与退休政策

1. 最低缴费年限

   • 逐步延长至20年，2030年后退休需满足20年缴费年限，但当前仍按15年执行。

2. 延迟退休

   • 2025年起逐步实施，2030年后退休年龄将调整。

四、补贴与福利

1. 社保补贴

   • 针对未就业本地户籍居民、累计缴费满10年的外地户籍人员等，补贴金额与缴费基数及年限相关。

2. 就业见习政策

   • 支持见习人员参加社保，具体细则需咨询相关部门。

五、其他重要调整

1. 社保断缴处理

   • 超过规定期限需补缴滞纳金和利息，个人跨年度欠费需补缴；

   • 45岁前无社保记录者无法一次性补缴。

2. 中小微企业社保减免

   • 受疫情影响的生产困难企业可申请延期缴纳社保（最长6个月），减免期间不影响待遇。

六、注意事项

• 缴费基数每年调整，与全口径社会平均工资挂钩；

• 个人账户储存额与缴费基数和年限相关，建议选择较高档次。

以上政策综合了官方文件及权威信息整理，具体执行以社保部门最新通知为准。