根据2025年杭州最新社保政策，社保缴纳比例标准如下（单位缴费比例）：
一、主要险种比例
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养老保险
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单位缴纳比例：14%
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个人缴纳比例：8%
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医疗保险
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单位缴纳比例：9.5%
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个人缴纳比例：2%（含4元/月门诊费用）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%（农民不缴费）
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.8%（行业浮动费率）
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个人不缴费
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生育保险
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单位缴纳比例：0.6%
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个人不缴费
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二、公积金缴存比例
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单位自主确定，范围5%-12%
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个人自主确定，范围10%-24%
三、缴费基数范围
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下限 ：2025年为4812元/月（全省平均工资60%）
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上限 ：24930元/月（全省平均工资300%）
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灵活就业人员 ：下限2490元/月（桐庐/建德/淳安），上限39530元/月
四、计算示例（以8000元基数为例）
| 险种 | 单位缴费（元） | 个人缴费（元） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8000×14% = 1120 | 8000×8% = 640 |
| 医疗保险 | 8000×9.5% = 760 | 8000×2% = 160 |
| 失业保险 | 8000×0.5% = 40 | 8000×0.5% = 40 |
| 工伤保险 | 8000×0.2% = 16 | - |
| 生育保险 | - | - |
| 总计 | 1096 | 840 |
五、其他说明
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基数确定 ：职工工资低于全省平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算
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公积金 ：2025年统一比例为12%
以上信息综合了2025年最新政策文件及官方解读。
