严格
京东方作为全球领先的显示技术和智能制造企业,入职体检的严格性主要体现在以下几个方面:
一、体检项目全面
入职体检涵盖多项指标,包括:
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基础健康检查 :身高、体重、血压、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖、乙肝、丙肝、HIV等常规项目;
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职业健康筛查 :针对电子厂工作环境,可能包括色盲/色弱测试、职业病筛查等;
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心理健康评估 :部分岗位需通过心理测试以评估工作适应性。
二、视力要求严格
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裸眼视力 :需达到0.8及以上,且无色盲/色弱等视觉缺陷;
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用眼场景 :因工作需长时间面对电脑屏幕,视力不佳可能影响效率及健康。
三、其他注意事项
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复查政策 :部分岗位需通过复查(如入职后3个月),确保长期适应性;
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年龄限制 :B5岗位最大年龄限制40岁;
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其他要求 :部分岗位需穿无尘服,食宿条件统一,且体检前需注意健康状态(如避免熬夜、饮酒)。
四、整体评价
京东方的入职体检严格性源于其对员工健康与岗位适配性的重视,尤其在技术型、高环境要求岗位中体现更明显。建议求职者提前关注招聘信息中的具体条款,确保符合要求。