入职体检基本五项是血常规、尿常规、肝功能、心电图和胸片,这些项目能快速评估基础健康状况,筛查贫血、感染、肝肾异常、心脏问题及肺部疾病,确保员工符合岗位健康要求。
- 血常规:通过红细胞、白细胞、血小板等指标判断贫血、感染或血液疾病,异常需进一步排查病因。
- 尿常规:检测蛋白质、糖分等,发现肾脏疾病或糖尿病隐患,异常结果可能需复查或专科治疗。
- 肝功能:检查转氨酶、胆红素等,提示肝炎、脂肪肝等问题,需结合生活习惯调整或药物治疗。
- 心电图:记录心脏电活动,筛查心律失常、心肌缺血,异常时需心脏彩超等深入检查。
- 胸片:排查肺结核、肺炎等肺部病变,孕妇及备孕人群应避免此项检查。
入职体检前需空腹8小时、避开生理期,慢性病患者服药需提前告知医生。若指标异常,及时复查或专科就诊,多数情况可调整后达标。定期全面体检仍是长期健康管理的关键。