停保后新单位参保

将居民医保转换为职工医保需按以下步骤办理，具体流程和注意事项如下：

一、办理前准备

1. 确认转保条件

   需满足：

   • 与单位重新签订劳动合同；

   • 工资收入达到当地职工医保缴费标准。

2. 材料准备

   需携带：

   • 身份证原件及复印件；

   • 户口簿原件及复印件；

   • 就业证明或劳动合同；

   • 居民医保参保卡（部分情况需提供）。

二、办理流程

1. 居民医保停保

   • 单位办理 ：由新单位人事部门或社区劳动保障工作站办理停保手续，需提供录用证明、户口本、居民医保证等材料；

   • 个人办理 ：若与单位解除劳动关系，可自行到社区社保处办理停保，需提供身份证、户口本等材料。

2. 职工医保参保

   • 单位参保 ：新单位需为员工办理职工医保参保手续，代扣医保费用；

   • 社区参保 ：个人可到社区劳动保障工作站办理参保手续，选择银行代扣或现场缴费。

三、注意事项

1. 时间要求

   居民医保需在每年11月30日前缴费，转保后需及时续缴职工医保费用。

2. 待遇衔接

   停保期间原有医疗费用可按居民医保报销，转保后按职工医保待遇享受，待遇范围更广、支付比例更高。

3. 信息变更

   办理职工医保后需及时变更社保信息，确保待遇正常享受。

四、办理材料清单（综合版）

通过以上步骤，居民医保可顺利转为职工医保，享受更全面的医疗保障。若需进一步确认办理细节，建议咨询当地社保部门。