关于1995年职工社保缴费基数，综合搜索结果信息如下：
一、缴费基数范围
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单位缴费基数
以职工上年度月平均工资为基准，范围控制在当地职工年平均工资的60%-300%之间。例如：
- 若1995年当地社会平均工资为4900元，则单位缴费基数上限为4900×300%=14700元，下限为4900×60%=2940元。
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个人缴费基数
个人缴费基数同样受60%-300%社会平均工资限制，且通常与单位缴费基数保持一致。例如：
- 若个人工资为3000元，1995年社平为4900元，则个人缴费基数可设定为3000元（低于社平60%）或4900元（低于社平300%）。
二、缴费比例
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养老保险 ：
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单位缴费比例约为20%-28%（1995年河南省为28%）；
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个人缴费比例通常为8%（1995年前后统一调整为8%）。
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其他险种 ：
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医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
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失业保险：单位1%，个人0.2%；
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工伤保险：0.5%-2%（行业差异）；
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生育保险：单位0.8%，个人不缴费。
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三、历史数据参考
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河南省1995年 ：
- 社平工资为399.67元，个人缴费基数为720.17元，缴费指数1.8019。
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江苏省1995年 ：
- 社平工资2640元，个人缴费基数720.17元，单位缴费475.2元，个人缴费79.2元。
四、注意事项
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政策差异 ：
不同省份存在政策差异，例如江苏省1995年个人缴费基数为720.17元，而河南省为720.17元，但社平工资分别为399.67元和4900元，反映地区经济水平不同。
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缴费补贴 ：
部分试点地区（如江苏省）允许个人以低于社平工资60%的基数缴费，但需经劳动部门批准。
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历史数据局限性 ：
早期社保数据存在统计口径差异，建议通过当地社保局官方渠道核实具体数值。
以上信息综合自各地社保政策及历史数据，实际缴费情况需以参保地最新规定为准。
