关于康复医院的工作体验，综合不同岗位和来源的信息，可总结如下：

一、工作环境与氛围

1. 团队氛围

   康复医院通常以团队合作为核心，同事间友善且支持性强。部分人反馈康复科团队氛围轻松愉快，尤其适合注重人文关怀的职业选择。

2. 工作强度与时间

   • 康复科医生 ：工作强度中等，每日工作4-5天，但需应对慢性病患者，夜间或周末可能值班（需根据医院政策）。

   • 康复治疗师/护士 ：体力劳动较多，如翻身拍背、搬运病人等，但工作节奏相对规律。

二、薪资待遇

1. 薪资水平

   • 月均薪资范围：4.5K-6K（占比17%）

   • 经验差异：工作年限越长，薪资逐步提升，部分资深人员可达10K以上

   • 年终奖：部分医院年终奖约1.25万元。

2. 职业发展

   康复医学毕业生可通过医院康复科、预防保健科等岗位入门，但晋升空间可能受限（如无处方权限制）。

三、职业前景

1. 行业现状

   康复行业近年来发展较快，但整体规模和薪资水平仍低于临床科室，工作内容多以基础治疗为主。

2. 技术提升

   部分机构提供技术培训，但职业发展路径相对单一，需通过考取证书（如物理治疗师）提升竞争力。

四、工作挑战

1. 职业定位

   康复医生可能面临职业天花板，而治疗师岗位竞争较大，且工作内容重复性较高。

2. 患者管理

   需长期管理慢性病患者，部分患者因经济或意识问题影响治疗依从性。

总结建议

康复医院适合注重团队氛围和稳定性的从业者，但需接受工作强度较大的现实。建议优先选择设备完善、管理规范的机构，并通过持续学习提升专业能力。