公司购买的医保（城镇职工医保）与居民医保的主要区别如下：

一、覆盖范围

1. 职工医保

   覆盖城镇所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）的在职职工、灵活就业人员及退休人员。

   • 在校学生（含12岁以下少年儿童）；

   • 部分城市将取得居住证的非就业居民（如港澳台大学生）纳入保障范围。

2. 居民医保

   主要覆盖未参加职工医保的城镇非就业群体，包括农村居民、城镇非就业人员、在校学生、持居住证的非就业港澳台居民及大学生。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

   • 采用“单位+个人”共同缴费模式，单位缴费比例6%-10%，个人缴费2%；

   • 缴费基数与职工工资挂钩，设有60%-300%的缴费上限；

   • 灵活就业人员可申请缴费补贴，首次参保有待遇等待期。

2. 居民医保

   • 按年缴费，个人缴费约400-410元（2025年数据），含政府补贴；

   • 缴费基数通常为社平工资的60%-300%。

三、待遇标准

1. 报销比例与范围

   • 职工医保：住院报销比例70%-90%，退休人员可达95%；

   • 居民医保：报销比例50%-70%，三级医院比职工医保低约20个百分点。

2. 门诊待遇

   • 职工医保：含个人账户（月返100-125元）及门诊共济报销；

   • 居民医保：部分地区设小额门诊统筹，无个人账户。

四、缴费年限与终身保障

1. 职工医保

   • 累计缴费满25年（女性）或30年（男性）可终身享受医保待遇；

   • 缴费中断可补缴，待遇不中断。

2. 居民医保

   • 需终身缴费，断缴则失去保障。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作、希望获得更高医疗保障的人群；

• 居民医保 适合经济条件一般、主要承担基本医疗需求的人群。

选择时可根据自身就业状态、经济能力及医疗保障需求进行权衡。