根据2025年退休新规,如果您不想延迟退休,可以通过以下步骤操作:
一、了解政策基础
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法定退休年龄
男性职工法定退休年龄为60岁,女性干部55岁、女性工人50岁。
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缴费年限要求
需累计缴纳养老保险满15年方可退休。
二、提前申请不延迟退休
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时间节点
需在原定退休年龄前 3个月 (如2025年2月)以书面形式通知单位。
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申请方式
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书面通知 :向单位提交《退休时间申请书》,明确表达不延迟退休的意愿。
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沟通协商 :与单位协商确定退休时间,单位需在收到申请后30日内书面回复是否同意。
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三、注意事项
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无需单位同意
根据政策,职工达到法定退休年龄且缴费年限达标后, 无需单位同意即可退休 ,单位只需按流程办理退休手续。
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养老金待遇
提前退休后,养老金将按实际缴费年限和缴费基数计算,不会因提前退休而减少。
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政策过渡期
2024年12月31日前已退休的人员,仍按原退休年龄享受养老金待遇,不受延迟退休影响。
四、补充说明
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若单位拒绝接收申请,可向当地社保部门咨询或通过法律途径解决。
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建议提前核实缴费年限和养老金计发基数,避免因信息误差影响退休待遇。
通过以上步骤,您可以在2025年顺利办理正常退休,无需延迟。