根据现有信息，职工养老保险每年缴纳8000元，按最低缴费标准60%计算，15年后的养老金水平受多种因素影响，具体分析如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
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缴费基数 ：每年8000元对应缴费基数为3333.35元（8000/8%）。
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指数化月平均缴费工资 ：按60%缴费比例计算，即0.6×3333.35=2000元。
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计发月数 ：60岁退休为139个月。
假设退休时当地职工月平均工资为8000元，则基础养老金为： $$ \frac{8000 + 2000}{2} \times 1% \times 15 = 1200 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{139} $$
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个人账户储存额 ：每年计入约320元（3333.35×8%），15年约4.8万元，含利息后约5.8万元。
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计算结果 ：58000÷139≈417元/月。
三、总养老金估算
总养老金=基础养老金+个人账户养老金： $$ 1200 + 417 = 1617 \text{元/月} $$
但实际计算中需考虑：
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缴费基数调整 ：每年缴费基数可能高于当地平均工资，实际计发基数可能更高。
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计发基数变化 ：退休时当地平均工资可能高于退休时缴费基数，提升基础养老金。
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过渡性养老金 ：2006年后退休者可能获得过渡性养老金（视缴费年限和当地工资水平）。
四、实际案例参考
若按最低缴费标准60%持续缴费15年，且退休时当地平均工资为8000元，总养老金约为1000-1500元/月。若缴费基数或平均工资较高，养老金可能接近1600元/月。
五、注意事项
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缴费基数调整 ：每年缴费基数可能高于当地平均工资，实际计发基数可能更高。
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计发基数变化 ：退休时当地平均工资可能高于退休时缴费基数，提升基础养老金。
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过渡性养老金 ：2006年后退休者可能获得过渡性养老金（视缴费年限和当地工资水平）。
建议结合当地平均工资和未来工资增长趋势综合评估养老金水平。
