河南生育津贴的领取标准根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础产假天数

   正常生育：98天

   难产（剖宫产等）：增加15天

   多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天。

2. 津贴计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

3. 工资基数

   以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

二、特殊情形说明

1. 流产津贴

   • 妊娠满4个月流产：42天产假及津贴

   • 妊娠未满4个月流产：15天产假及津贴。

2. 与工资的关系

   • 生育津贴低于本人工资：差额由用人单位补足

   • 生育津贴高于本人工资：按实际工资发放，超出部分归企业。

三、申领条件

1. 参保要求

   • 用人单位需累计缴纳生育保险费满12个月；

   • 灵活就业女职工需产前连续缴费满9个月。

2. 材料要求

   • 计划生育证明、出生/死亡/流产证明等。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：郑州等城市具体执行标准与全省统一，但部分细节可能略有不同（如灵活就业人员缴费年限要求）。

• 发放时间 ：通常从参保缴费次月1日起享受待遇。

以上信息综合了河南省社保政策及郑州市最新规定，确保覆盖主要情形。