根据江苏省2024年最新生育保险政策，生育津贴的领取标准及规定如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：98天（顺产）

   • 难产 ：增加15天（如剖宫产）

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产津贴 ：

     • 妊娠未满2个月：20天

     • 妊娠满2个月未满3个月：30天

     • 妊娠满3个月未满7个月：42天

     • 妊娠满7个月引产：98天

   • 手术津贴 ：

     • 输精管/输卵管结扎/复通：分别为7天、21天、21天

     • 宫内节育器放置/取出：2天

   • 护理假 ：10天

二、申领条件

1. 基本要求

   • 符合国家计划生育政策；

   • 夫妻双方参加生育保险且连续缴费满10个月及以上。

2. 其他要求

   • 需提供出生医学证明、结婚证等材料。

三、其他配套政策

1. 津贴计算示例

   若某单位上年度职工月平均工资为7500元，女职工顺产98天，则生育津贴为： $$7500 \div 30 \times 98 = 24,500 \text{元}$$

   若为难产，则总津贴为： $$7500 \div 30 \times (98 + 15) = 28,250 \text{元}$$。

2. 省级统筹实施

   生育保险逐步实行省级统筹，缴费比例一般不超过0.5%，超限需报省政府批准。

四、注意事项

• 材料简化 ：江苏大部分地区已实现“免申即享”，产假结束后自动到账，2025年将进一步优化；

• 特殊群体 ：单亲家庭、特殊困难家庭可获得适当提高的津贴；

• 争议处理 ：若津贴低于产前工资，用人单位需补足差额。

以上信息综合自江苏省医保局及相关部门发布的政策文件。