根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，洛阳市（作为河南省辖城市）也同步执行了延迟退休新规。具体调整如下：

一、退休年龄调整

1. 男性职工

   原法定退休年龄60岁，逐步延迟至63岁，过渡期从2025年1月1日开始，每四个月延迟一个月，直至2027年1月1日完成全部延迟（共延迟3年）。

2. 女性职工

   • 原法定退休年龄50岁的女职工，延迟至55岁，过渡期同样为每四个月一个月，至2027年1月1日完成延迟。

   • 原法定退休年龄55岁的女干部，延迟至58岁，过渡期也是每四个月一个月。

二、最低缴费年限调整

• 自2030年起，养老保险最低缴费年限将逐步提高至20年。若2030年后退休，需累计缴纳满20年社保才能领取养老金。

三、政策影响

• 2025年已退休人员 ：无需调整，按原退休年龄领取养老金。

• 2025年后退休人员 ：需适应新的退休年龄和缴费年限要求。

• 特殊群体 ：

  • 1965年出生的男性职工、1970年出生的女干部、1975年出生的女职工为首批延迟退休人员。

四、其他说明

• 延迟退休政策采用渐进式方式实施，机关事业单位人员（如公务员、国有企业管理人员）可能不受影响。

• 具体退休时间需结合个人出生年份和岗位类型确定，建议提前规划退休计划。

以上信息综合自国务院及各地官方发布的权威文件。