关于延迟退休年龄的最新政策,以下是一些关键信息:
延迟退休年龄的实施时间和目标
- 从2025年1月1日起,我国将实施渐进式延迟法定退休年龄政策。
- 目标是逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。这一过程预计用15年时间完成。
弹性退休制度
- 职工达到最低缴费年限(2030年1月1日起逐步提高至20年)后,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年。
- 达到法定退休年龄后,如果职工与单位协商一致,也可以弹性延迟退休,延迟时间同样最长不超过3年。。
不适用人群
- 公务员和国有企事业单位的领导岗位和管理岗位人员不适用弹性延迟退休政策,他们只能到龄退休或自愿选择弹性提前退休。
政策实施的原则
- 延迟退休政策坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则,旨在应对人口老龄化、充分利用人力资源。
以上信息提供了关于延迟退休年龄政策的全面概述,希望对您有所帮助。