根据2025年最新政策,贵州省护理假规定如下:
一、护理假时长
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基础护理假
符合政策生育子女的夫妻,男方享受 15天护理假 (即陪产假),女方无额外护理假。
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独生子女与非独生子女差异
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独生子女 :每年护理假累计不超过 15天 。
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非独生子女 :每年护理假累计不超过 7天 。
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二、工资福利保障
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工资发放 :护理假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核、晋级、提薪等。
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特殊情况 :接受节育手术的职工,按相关规定享受休假。
三、其他相关规定
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适用范围 :目前仅国家机关、企业事业单位和社会组织的职工父母或赡养的老年人患病住院时适用。
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操作流程 :需提供医院疾病证明,单位结合实际情况审批。
四、政策进展
该政策目前处于地方性法规审议阶段,建议关注贵州省人大常委会后续表决结果。若通过实施,将于2025年正式生效。
以上信息综合自政府公开文件及权威媒体报道,确保权威性和时效性。