云浮生育津贴的领取金额根据生育类型、产假天数及职工工资基数综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 用人单位月平均工资 ：按职工生育或手术前12个月的缴费基数之和除以参保人数计算，若低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

2. 不同生育情形的津贴标准

   • 顺产/早产（7个月及以上） ：3个月生育津贴

   • 难产/剖宫产 ：增加半个月

   • 多胞胎 ：每多生1个婴儿增加半个月

   • 流产（3-7个月） ：1.5个月

   • 3个月以内流产 ：1个月

二、生育津贴与生育医疗费补贴总和

生育津贴+生育医疗费补贴=总报销额度

• 生育医疗费补贴 ：按实际发生费用报销，通常为定额标准（如顺产2400元、难产4000元等）。

三、实际案例计算

以顺产为例：

• 产假天数 ：128天

• 单位上年度月平均工资 ：8000元

• 计算过程 ：
  $$8000 \div 30 \times 128 = 34133 \text{元}$$

  若单位月均工资为职工个人工资的3倍，则需按3倍基数计算。

• 实际到手金额 ：生育津贴34133元 - 2000元（超出部分）= 32133元 ，加上2400元医疗费补贴，总金额约 34533元 。

四、注意事项

1. 计发基数限制 ：职工个人工资高于单位整体平均工资300%或低于60%时，按政策调整基数。

2. 津贴性质 ：生育津贴不扣个人所得税。

3. 申领时间 ：产假满30天后办理待遇结算。

以上金额仅供参考，具体以云浮市最新政策为准。建议生育前咨询单位人事部门或社保机构，确认计算细节。