茂名市生育津贴的计算方式及注意事项如下：
一、计算标准
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：按参保单位上年度（即职工生育或手术当年）各月缴费工资之和除以参保职工人数计算。若单位当年新参保职工较多，可能以当年实际参保职工月平均工资为基数。
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假期天数 ：根据生育类型确定，具体如下：
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产假 ：顺产98天，难产（如剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。
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计划生育手术休假 ：取宫内节育器1天，放置宫内节育器2天，输卵管结扎21天，输精管结扎7天，复通手术14天；同时施行两种手术合并计算假期。
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二、其他注意事项
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津贴与原工资的关系 ：
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若生育津贴高于职工原工资标准，超出部分由用人单位补足；
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若低于原工资标准，差额部分由用人单位补足。
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发放流程 ：
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用人单位先行垫付生育津贴，分娩/手术次日起3年内向医疗保障经办机构申请拨付；
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已垫付的津贴超过应发金额时，职工可要求单位补足差额。
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特殊情况处理 ：
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单位因吊销执照、关闭等客观原因未垫付时，职工可在3年内直接向医保部门申请拨付；
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职工享受的奖励性假期（如产假外奖励）不纳入生育津贴计算范围。
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三、政策依据
以上计算方式及假期标准均依据《广东省职工生育保险规定》及茂名市本地政策执行，具体以最新官方文件为准。
