关于河南省生育保险报销比例，综合相关政策和搜索结果，主要信息如下：

一、生育保险缴费比例

1. 用人单位缴费比例

   按照用人单位上年度职工月平均工资总额的0.5%缴纳，且不超过职工月平均工资总额的1%。

2. 特殊群体缴费比例

   国家机关及财政负担工资的用人单位，缴费比例仍为0.5%。

二、生育保险待遇报销比例

1. 医疗费用报销比例

   • 产前检查（围产保健） ：800元/例（省级医院2200元/例，市级医院2000元/例）

   • 正常分娩 ：省级医院2200元/例，市级医院2000元/例

   • 异常分娩（难产） ：省级医院2800元/例，市级医院2600元/例

   • 剖宫产 ：省级医院4500元/例，市级医院4300元/例

   • 其他相关手术 ：5000元/例

2. 其他津贴标准

   • 生育津贴 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，妊娠满12周不满28周流产、引产的享受42天津贴

   • 晚育奖励 ：增加90天生育津贴

三、其他注意事项

1. 报销范围

   仅限生育相关的医疗费用（如检查费、手术费、住院费、药费），因生育引起的疾病医疗费用需通过基本医疗保险报销。

2. 缴费与待遇关系

   若职工未缴纳社保或单位未参保，则无法享受生育保险待遇。

3. 政策调整

   2024年9月省直医保住院报销比例提高5个百分点（在职职工85%→90%，退休职工85%→90%），乙类药品和诊疗项目个人首付比例下调。

建议职工生育前咨询单位参保情况，并保留好相关医疗费用票据以备报销。