根据北京社保政策，15号以后增员生效规则及注意事项如下：

一、生效时间计算

1. 常规情况

   若在每月15号之后增员，新员工的社会保险将 次月生效 。例如，4月16日增员，则5月开始享受社保待遇。

2. 特殊划分标准

   部分企业可能以月初5号为分界线：

   • 5号前增员：当月生效并扣费

   • 5号后增员：上月停保，次月无需缴费

二、注意事项

1. 审核时间

   增员后需等待社保部门审核，周末不处理，通常需1-3个工作日。

2. 申报要求

   增员时需在当月开始申报，次月生效。若当月申报时新增人员未显示，需在次月缴费工资调整时手动添加。

3. 工资基数计算

   以员工上年度月平均工资为缴费基数，不足部分按政策规定处理。

4. 材料准备

   需提交身份证复印件、劳动合同原件及复印件、续保人员需确保前单位已报停社保等材料。

三、操作建议

1. 月度增员

   若每月固定时间增员，建议提前与HR或社保机构确认当月申报截止时间，避免漏报。

2. 突发增员

   突发情况下可联系社保机构补报，但需说明原因并配合审核。

3. 系统操作

   增员后需在电子税务局或社保费管理客户端重新填报缴费工资数据。

若需进一步确认，建议通过北京社保官网或12333热线咨询最新政策。