根据2025年宁夏吴忠市生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

其中：

• 缴费基数 ：以女职工产前或手术前12个月的月平均缴费工资为标准，包含计时工资、奖金、津贴等货币性收入；

• 假期天数 ：根据产假类型确定，具体如下：

  • 正常生育：98天（2025年调整后）；

  • 难产：增加15天；

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天；

  • 早产（妊娠3-7个月）：1个半月；

  • 流产（3-7个月）：1.5个月；

  • 4个月以下终止妊娠：15天；

  • 4个月以上终止妊娠：42天。

二、注意事项

1. 缴费年限要求 ：需累计缴纳生育保险满1年，按生产或流产当月的缴费基数计算津贴；

2. 工资构成 ：计算基数包含加班费、未确定支付周期的报酬等货币性收入，但不得低于当地职工月最低工资标准；

3. 特殊情况处理 ：

   • 若单位上年度职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%计入缴费基数；

   • 若缴费基数低于当地职工月最低工资标准的，按最低工资标准计算。

三、示例计算

假设某女职工2024年10月生育，单位上年度月平均工资为8000元，顺产98天：

• 生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 25,733元。

四、其他补贴

除生育津贴外，女职工还可享受：

• 生育医疗费用补贴 ：90天以上产假可获300元营养补贴、700元围产保健补贴，顺产2400元、难产4000元等；

• 男职工护理补助金 ：夫妻双方均参保时，男职工可获25天护理假，按当地职工日平均工资计算。

以上信息综合了吴忠市2025年最新政策及生育保险通用计算规则，具体执行以当地最新通知为准。