根据2025年甘肃平凉市生育保险政策，生育津贴及相关待遇规定如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 缴费基数 ÷ 30 × 产假天数

   其中缴费基数按职工上年度月平均工资确定，上限为7300元/月。

2. 产假天数

   • 基础产假98天

   • 符合条件的可延长30-60天（具体由人口与计划生育条例规定）

   • 剖腹产增加15天

   • 多胞胎每多生1个婴儿增加15天。

3. 特殊情况

   • 妊娠7个月以上生产或妊娠不足7个月早产的，补贴3000元；

   • 妊娠3个月以上、7个月以下流产的补贴500元；

   • 妊娠3个月以下流产或宫外孕的补贴300元。

二、其他相关待遇

1. 生育医疗费补贴

   • 妊娠7个月以上生产或不足7个月早产：3000元

   • 妊娠3个月以上、7个月以下流产：500元

   • 妊娠3个月以下流产或宫外孕：300元

   • 超出规定范围的医疗费用由职工个人负担。

2. 生育津贴与产假工资的关系

   • 生育津贴替代产假期间工资，两者按较高值发放：

     • 若产假工资 > 生育津贴：按产假工资发放，差额由企业补足；

     • 若产假工资 < 生育津贴：先按产假工资发放，津贴到账后补差额。

3. 其他假期工资标准

   • 产前假（7个月以上）：按实发工资的80%发放；

   • 产假：按生育津贴发放；

   • 哺乳假：6个半月按80%发放，延长期间按70%发放。

三、注意事项

• 需连续缴纳生育保险满12个月且怀孕前最后一个月缴费正常；

• 男性职工同样享受生育津贴及晚育奖励津贴（月缴基数×30×晚育天数）。

以上政策综合了平凉市现行规定及2025年最新调整，确保职工生育权益得到充分保障。