根据2025年甘肃省张掖市生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：
一、计算基数
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月缴费平均工资 ：以职工生育前12个月的月平均工资为基数，计算时包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如加班费）。
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上下限限制 ：
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最高不超过当地职工年平均工资的3倍；
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最低不低于当地最低工资标准的60%。
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二、计算公式
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
- 产假天数 ：根据生育类型确定，例如正常产假98天、难产增加30天、多胞胎每多1个增加15天等。
三、具体标准
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生育津贴日金额 ：
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按单位月缴费平均工资除以30天计算。
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若单位月缴费平均工资低于当地职工月平均工资60%，按该标准计算；
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若高于3倍，则按3倍计算。
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实际发放金额 ：
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计算结果可能低于职工产假工资（如工资5000元时，津贴范围1200-14400元）；
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若计算结果低于职工实际工资，差额由单位补足。
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四、其他注意事项
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假期天数 ：
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正常产假98天，难产、多胞胎等可增加产假；
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流产、子宫外孕等特殊情形按1个月或1.5个月计算。
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报销流程 ：
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需提交社会保险登记表、参保人员增减表等材料；
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生育医疗费由社保基金与医院按定额结算。
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示例计算
若某职工生育前12个月平均工资为5000元，顺产98天： $$ \text{生育津贴} = \frac{5000}{30} \times 98 \approx 16166.67 \text{元} $$
但实际发放金额不会超过当地职工月平均工资3倍（如8000元×3×60%=14400元）。
以上信息综合了甘肃省及张掖市最新政策规定。
