根据我国社会保险政策，个人缴纳社保无法直接领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   生育津贴需由用人单位缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

2. 缴费时长

   需连续缴纳生育保险满9个月（部分地区要求12个月）。

3. 其他要求

   • 仅限女职工生育、流产或实施计划生育手术时领取。

二、个人缴纳社保的局限性

• 无法享受生育津贴 ：个人缴纳的社保仅包含基本养老保险和医疗保险，不包含生育保险，因此无法申领生育津贴。

• 工资替代问题 ：若单位未依法缴纳生育保险，产假期间工资由单位按正常出勤发放，无需额外申请津贴。

三、解决方案

若希望获得生育津贴，需通过以下方式参保：

1. 单位代缴 ：选择正规企业就业，由单位依法缴纳生育保险费。

2. 第三方代缴 ：若自主创业或灵活就业，可委托社保代缴机构缴纳生育保险（部分地区允许）。

四、其他注意事项

• 生育津贴计算 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发，特殊情况下可增加产假天数。

• 待遇冲突处理 ：单位发放的产假工资与生育津贴不可同时享受，取其中较高值。

个人缴纳社保无法直接领取生育津贴，需通过单位参保才能享受该待遇。