根据2025年济南市生育保险最新政策，主要调整内容如下：

一、参保范围与缴费

1. 覆盖对象

   包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户，均需依法缴纳生育保险，职工个人无需缴费。

2. 参保条件

   • 用人单位需连续足额缴费满12个月；

   • 职工需符合国家和山东省计划生育政策规定。

二、生育医疗费用报销

1. 产前检查费用

   • 支持常规检查项目（如唐筛、B超、血常规等），报销标准为1200元/人，纳入普通门诊统筹报销，不再实行定额结算；

   • 男性参保人员配偶（无工作单位）产前检查费按人头定额报销，35周岁以下600元/人，35周岁及以上900元/人。

2. 分娩费用

   • 顺产报销定额2500元，剖宫产4500元，均按医保定点医疗机构结算；

   • 特殊情况（如难产、产后大出血）额外费用也可报销。

3. 计划生育手术费用

   • 支持放置/取出宫内节育器、人工流产等手术，费用纳入生育保险报销范围。

三、生育津贴与补贴

1. 生育津贴

   • 计算公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（顺产158天，难产+多胞胎每增加1个婴儿15天）；

   • 示例：某单位平均工资10000元，顺产158天，津贴为10000÷30×158≈52667元。

2. 一次性生育补贴

   • 标准为上年度职工月平均工资的3%，用于产后营养或母婴用品补充；

3. 生育营养补助

   • 一次性发放1000元，用于产后恢复；

4. 育儿补贴与托育支持

   • 婴幼儿照护专项附加扣除（每月1000元）及托育补贴（按合规托育机构缴费补贴）。

四、其他注意事项

• 待遇申领 ：需在生育或手术后的规定时间内提交材料，逾期可能影响报销；

• 政策调整 ：本政策自2025年1月1日起执行，具体细则以济南市医疗保障局官方文件为准。

以上政策综合了生育保险与医疗保险的保障内容，通过多维度减轻家庭生育负担。建议参保人员提前了解单位缴费比例及定点医疗机构范围，确保顺利享受待遇。